•  
  •  
  •  

Vacatures


Terug naar de categorie

Functie

HR Manager

Categorie

HRM

Opleiding

HBO

Job type

Fulltime

Onze opdrachtgever

de Hilding Anders Group, is de grootste beddenproducent van Europa en Azië, met hoofdkantoor in Malmö, Zweden. Opgericht in Zweden in 1939, is Hilding Anders vandaag de dag actief in meer dan 40 landen, met meer dan 7.000 medewerkers en heeft een omzet behaald van €851 miljoen in 2012.
Door exclusieve merken en private label concepten biedt de Hilding Anders Group bedden en matrassen voor iedereen.
Hilding Anders Nederland (125 FTE) is gevestigd in Vroomshoop en is de productievestiging van Eastborn en Pullman bedden. Hilding Anders Nederland vertegenwoordigt naast Eastborn en Pullman ook de merken Jensen en Carpe Diem Beds.
Door de nieuwe ontwikkelingen zijn wij voor onze opdrachtgever op zoek naar een ervaren “HR Manager (M/V)”.

Functie omschrijving

De HR manager heeft de rol om directie, management en uitvoering over allerlei onderwerpen te adviseren en het personeelsbeleid te ontwikkelen. Je bent eindverantwoordelijk voor het HR-beleid en de HR-thema's, zoals functionerings- en beoordelingsgesprekken, beloning en arbeidsvoorwaarden, opleiding en ontwikkeling, verlof- en verzuimmanagement, werving & selectie, re-integratie, etc..
Daarbij verzorg je de implementatie, coördinatie, ondersteuning en uitvoering hiervan teneinde de HR rollen van “administratief expert” tot en met “strategische partner” optimaal in te vullen en hiermee een belangrijke bijdrage te leveren aan de realisatie van de organisatie- en afdelingsdoelstellingen en het voldoen aan (HR) wet- en regelgeving.
Tevens vervul je een voortrekkersrol bij het verbeteren van de onderlinge samenwerking, communicatie en cultuur binnen Hilding Anders Nederland.

Concreet betekent dit:

• interne eisen inventariseren en omzetten naar HR-processen;
• analyses maken op ziekteverzuim, verlof, aanwezigheid en prestaties;
• procedures opstellen voor functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken;
• trainingsprogramma ontwikkelen en de effectiviteit meten;
• arbeidsrecht en jurisprudentie bijhouden;
• cao’s, bedrijfsrichtlijnen en arbeidsvoorwaarden volgen en implementeren;
• arbeidscontracten opstellen en ontbinden;
• vereenvoudigen van de administratie en registraties;
• effectiviteit van de communicatie en samenwerking toetsen;
• management filosofie overdragen en adviseren aan de directie en MT over organisatieontwikkeling en gedragsverandering;
• leidinggevenden opleiden in coaching en HR administratie.
• het gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van de directie en management met betrekking tot HR beleidsthema’s;
• het afstemmen van het HR beleid en de personeelsinstrumenten op de organisatiestrategieën;
• veranderingen initiëren, maar vooral ook begeleiden dat de verandering daadwerkelijk wordt geïmplementeerd en geborgd;
• jaarlijks het jaarplan HR opstellen, de uitvoering coördineren en rapporteren over de voorgang;
• leiding geven aan 1 medewerkster van de afdeling HR;
• je legt verantwoording af aan de directrice.

Functie eisen

• een afgeronde relevante HBO opleiding;
• ruime ervaring (ca. 10 jaar) in een vergelijkbare functie;
• bij voorkeur ervaring in een productieorganisatie;
• actuele kennis van ontwikkelingen op het gebied van HR (arbeidsrecht, wet- en regelgeving, HR trends, instrumenten);

Persoonskenmerken:
• inlevingsvermogen, interesse in mensen en organisatiesensitiviteit;
• een verbinder met lef en inspirator;
• gestructureerd, flexibel en een hands-on mentaliteit;
• enthousiast en gedreven;
• overtuigingskracht/vasthoudendheid.

Onze opdrachtgever biedt:
Een zelfstandige en uitdagende functie waarin je de ruimte krijgt te bouwen aan een nieuw HR beleid.
Je ontvangt een uitstekend salaris en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.

Website

www.hildinganders.com

Contactpersoon

Hans Olthuis 074-267 00 44 / 06-270 245 42 info@profilconsultants.nl


Solliciteer



Wilt u op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures?
Meld u dan aan voor de gratis e-mailservice !

Waarom Profil?

  • Specialist in Oost-Nederland
  • Effectief door kennis
  • Ruim 25 jaar ervaring
  • Uitgebreid netwerk
  • Persoonlijk en flexibel
  • Succesvol bij invulling van uw opdracht

Contact

Adres
Oostermaat 1C
7623CS Borne

Telefoon
074-267 00 44

E-Mail
info@profilconsultants.nl